工作服的选择技巧

时代在飞速向前发展，良好的企业形象能为企业加分不少。企业形象被越来越多的人所重视。许许多多的公司都要求员工上班必须着职业装。因此，职业装的发展也十分迅速。但是，很多企业在选择职业装的时候都非常的盲目。怎样的职业装才是适合自己的呢？这成为了很多企业的困扰。导致，频繁的更换职业装的样式、面料以及生产厂家。下面简单介绍几点选择职业装的要点。

***、企业性质。相信每位都很清楚自己企业的***。是传统行业还是新兴产业，不同性质的企业对职           业装的需求是不一样的。传统行业需要正式、成熟稳重的款式，同时颜色也偏稳重。而新兴产业            对颜色的要求就灵活许多，很多公司尝试很多鲜艳的颜色。

第二、面对的客户群体。根据公司的***，需要面对的客户群体来选择职业装。例如，公司的产品都            是价格很高的***消费。面对这些***客户群体，公司员工的职业装就需要做档次很高的服装。          公司的业务是传统行业的业务，约见客户在很正式的场合，这个时候我们的职业装就需要很简洁           大方、成熟得体。

第三、预期效果。预期效果是职业装定做之前非常关键的一步。公司员工穿上职业装是需要给人感觉正           式、成熟、稳重、可靠，彰显公司文化，与公司的性质相符。还是需要展现员工年轻充满活力，           体现时尚。这些在选择之前，必须要做到心里有数，有个大概的印象。

第四、公司预算。一般公司在了解市场行情之后，都会有自己公司的职业装预算价格。这个价格必须符           合市场规律。明白公司预算之后，再选择职业装的时候就可以缩小范围，不会特别盲目。有的时            候容易眼花缭乱、自乱方寸，就是因为选择太多。

第五点、装修风格。装修风格一定要与职业装相搭配。例如办公室的装修是简约风格，*好选择一些简           洁大方的款式，不要有太复杂的款式，也不要有太复杂的拼色。

第六点、企业文化与LOGO颜色。现在越来越多的公司都特别注重企业文化，做职业装的时候需要和             企业文化相呼应，同时把LOGO的颜色加进服装里面。

       以上几点在我们选择职业装的时候可以综合考虑，多方面入手，相信能选到满意的职业装。